X

Bewerbungsweg

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Karriereportal. Wenn Sie alle Felder des Formulars ausgefüllt haben (Dauer ca. zehn-15 Minuten), laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach als Dateianhänge hoch – idealerweise ein PDF-Dokument mit Anschreiben und Lebenslauf sowie ein separates Dokument mit Ihren Zeugnissen. Die Datei sollte insgesamt nicht größer als 9 MB sein.
Folgende Unterlagen bzw. Dateianhänge sollten in Ihrer Bewerbung um ein Traineeprogramm oder einen Direkteinstieg nicht fehlen:

  • ein persönliches Anschreiben mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins
  • Ihr Lebenslauf
  • Praktikumszeugnisse
  • Ihr Abschlusszeugnis bzw. eine aktuelle Notenübersicht
  • Ihr Abiturzeugnis

Wenn Sie sich an unserem Produktionsstandort in Stadtallendorf bewerben, können Sie Ihre Unterlagen alternativ auch per Post senden. Allerdings ermöglicht uns eine Online-Bewerbung grundsätzlich eine schnellere Bearbeitung.

Nach Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb weniger Minuten eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bei einer Bewerbung per Post in Stadtallendorf erfolgt diese auf dem Postweg.

Sichtung der Unterlagen

Natürlich möchten wir die gleiche Sorgfalt, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben, auch für die Sichtung der Unterlagen aufwenden. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, jedem Bewerber innerhalb von vier Wochen eine Rückmeldung zu geben. Wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, werden Sie per E-Mail von unserem Human-Resources-Team kontaktiert und zu einem Auswahlverfahren eingeladen.

Auswahlverfahren

Bei den so genannten Recruiting Days lernen sich beide Seiten im Rahmen von Interviews und praxisnahen Fallstudien näher kennen. Darüber hinaus gibt es speziell für den Bereich Sales den Ferrero Career Day Sales – ein Event, das Ihnen Einblicke in die Aufgaben und Herausforderungen des Vertriebs bietet und gleichzeitig die Möglichkeit gibt, unser Unternehmen anhand von Case-Studies und Diskussionsrunden mit unseren Top-Managern näher kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Wir werden Ihnen möglichst bereits vor Ort einen Zeitraum nennen, in dem Sie mit einem Feedback von uns rechnen können. Grundsätzlich bemühen wir uns, unmittelbar nach Abschluss jeder Auswahlrunde schnellstmöglich eine Entscheidung zu treffen. Ist diese positiv, setzt sich unser Human-Resources-Team telefonisch mit Ihnen in Verbindung, um Ihren Vertrag zu besprechen.

X

Bewerbungsweg

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Karriereportal. Wenn Sie alle Felder des Formulars ausgefüllt haben (Dauer ca. zehn-15 Minuten), laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach als Dateianhänge hoch – idealerweise ein PDF-Dokument mit Anschreiben und Lebenslauf sowie ein separates Dokument mit Ihren Zeugnissen. Die Datei sollte insgesamt nicht größer als 9 MB sein.
Folgende Unterlagen bzw. Dateianhänge sollten in Ihrer Bewerbung um ein Traineeprogramm oder einen Direkteinstieg nicht fehlen:

  • ein persönliches Anschreiben mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins
  • Ihr Lebenslauf
  • Praktikumszeugnisse
  • Ihr Abschlusszeugnis bzw. eine aktuelle Notenübersicht
  • Ihr Abiturzeugnis

Wenn Sie sich an unserem Produktionsstandort in Stadtallendorf bewerben, können Sie Ihre Unterlagen alternativ auch per Post senden. Allerdings ermöglicht uns eine Online-Bewerbung grundsätzlich eine schnellere Bearbeitung.

Nach Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb weniger Minuten eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bei einer Bewerbung per Post in Stadtallendorf erfolgt diese auf dem Postweg.

Sichtung der Unterlagen

Natürlich möchten wir die gleiche Sorgfalt, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben, auch für die Sichtung der Unterlagen aufwenden. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, jedem Bewerber innerhalb von vier Wochen eine Rückmeldung zu geben. Wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, werden Sie per E-Mail von unserem Human-Resources-Team kontaktiert und zu einem Auswahlverfahren eingeladen.

Auswahlverfahren

Bei den so genannten Recruiting Days lernen sich beide Seiten im Rahmen von Interviews und praxisnahen Fallstudien näher kennen. Darüber hinaus gibt es speziell für den Bereich Sales den Ferrero Career Day Sales – ein Event, das Ihnen Einblicke in die Aufgaben und Herausforderungen des Vertriebs bietet und gleichzeitig die Möglichkeit gibt, unser Unternehmen anhand von Case-Studies und Diskussionsrunden mit unseren Top-Managern näher kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Wir werden Ihnen möglichst bereits vor Ort einen Zeitraum nennen, in dem Sie mit einem Feedback von uns rechnen können. Grundsätzlich bemühen wir uns, unmittelbar nach Abschluss jeder Auswahlrunde schnellstmöglich eine Entscheidung zu treffen. Ist diese positiv, setzt sich unser Human-Resources-Team telefonisch mit Ihnen in Verbindung, um Ihren Vertrag zu besprechen.