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Bewerbungsweg

 

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Karriereportal. Das Ausfüllen des Formulars wird ca. zehn bis 15 Minuten dauern. Bitte füllen Sie alle Felder vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Dateianhänge hoch – idealerweise ein Dokument mit Anschreiben und Lebenslauf sowie ein separates Dokument mit Ihren Zeugnissen. Die Dateien sollten im PDF-Format hochgeladen werden und jeweils nicht größer als 9 MB sein.

Folgende Unterlagen bzw. Dateianhänge sollten in Ihrer Bewerbung nicht fehlen:

 

  • ein persönliches Anschreiben mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen
  • Ihr Lebenslauf
  • Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse

Wenn Sie sich an unserem Produktionsstandort in Stadtallendorf bewerben, können Sie Ihre Unterlagen alternativ auch per Post senden. Allerdings ermöglicht uns eine Online-Bewerbung grundsätzlich eine schnellere Bearbeitung.

Nach Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb weniger Minuten eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bei einer Bewerbung per Post in Stadtallendorf erfolgt diese auf dem Postweg.

Sichtung der Unterlagen

Natürlich möchten wir die gleiche Sorgfalt, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben, auch für die Sichtung der Unterlagen aufwenden. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, jedem Bewerber innerhalb von vier Wochen eine Rückmeldung zu geben. Wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, werden Sie per E-Mail von unserem Human-Resources-Team kontaktiert und zu einem Auswahlverfahren eingeladen.

Auswahlverfahren

Erfolgreiche Bewerber werden in der Regel zu einem ersten Vorstellungsgespräch mit unserer Human-Resources-Abteilung sowie der jeweiligen Fachabteilung eingeladen, bei dem wir uns anhand von spezifischen Cases ein Bild von Ihnen machen. Darauf folgt bei positiver Entscheidung ein zweites Gespräch, um unseren gewonnenen Eindruck zu vertiefen. Gleichzeitig sollen auch Sie die Möglichkeit haben, Ihren zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Wir werden Ihnen möglichst bereits vor Ort einen Zeitraum nennen, in dem Sie mit einem Feedback von uns rechnen können. Grundsätzlich ist es unser Ziel, unmittelbar nach Abschluss jeder Auswahlrunde schnellstmöglich eine Entscheidung zu treffen. Ist diese positiv, setzt sich unser Human-Resources-Team telefonisch mit Ihnen in Verbindung, um Ihren Vertrag zu besprechen.

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Bewerbungsweg

 

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Karriereportal. Das Ausfüllen des Formulars wird ca. zehn bis 15 Minuten dauern. Bitte füllen Sie alle Felder vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Dateianhänge hoch – idealerweise ein Dokument mit Anschreiben und Lebenslauf sowie ein separates Dokument mit Ihren Zeugnissen. Die Dateien sollten im PDF-Format hochgeladen werden und jeweils nicht größer als 9 MB sein.

Folgende Unterlagen bzw. Dateianhänge sollten in Ihrer Bewerbung nicht fehlen:

 

  • ein persönliches Anschreiben mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen
  • Ihr Lebenslauf
  • Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse

Wenn Sie sich an unserem Produktionsstandort in Stadtallendorf bewerben, können Sie Ihre Unterlagen alternativ auch per Post senden. Allerdings ermöglicht uns eine Online-Bewerbung grundsätzlich eine schnellere Bearbeitung.

Nach Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb weniger Minuten eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bei einer Bewerbung per Post in Stadtallendorf erfolgt diese auf dem Postweg.

Sichtung der Unterlagen

Natürlich möchten wir die gleiche Sorgfalt, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben, auch für die Sichtung der Unterlagen aufwenden. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, jedem Bewerber innerhalb von vier Wochen eine Rückmeldung zu geben. Wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, werden Sie per E-Mail von unserem Human-Resources-Team kontaktiert und zu einem Auswahlverfahren eingeladen.

Auswahlverfahren

Erfolgreiche Bewerber werden in der Regel zu einem ersten Vorstellungsgespräch mit unserer Human-Resources-Abteilung sowie der jeweiligen Fachabteilung eingeladen, bei dem wir uns anhand von spezifischen Cases ein Bild von Ihnen machen. Darauf folgt bei positiver Entscheidung ein zweites Gespräch, um unseren gewonnenen Eindruck zu vertiefen. Gleichzeitig sollen auch Sie die Möglichkeit haben, Ihren zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Wir werden Ihnen möglichst bereits vor Ort einen Zeitraum nennen, in dem Sie mit einem Feedback von uns rechnen können. Grundsätzlich ist es unser Ziel, unmittelbar nach Abschluss jeder Auswahlrunde schnellstmöglich eine Entscheidung zu treffen. Ist diese positiv, setzt sich unser Human-Resources-Team telefonisch mit Ihnen in Verbindung, um Ihren Vertrag zu besprechen.